01.精彩节选
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选拔赛当天，法学院模拟法庭的旁听席坐满了人。
评委是院长刘教授、民商法教研室的两位老师，以及特邀的红圈所合伙人方律师。
五个候选人，选四个代表学院参加省赛。
等于只淘汰一个人。
我抽到了最后一个辩位。
苏婉在我前面。
候场时，周策以"辩论队队长"的身份不参与选拔赛。
他坐在评委席旁边的观察员位置——
没有打分权，但可以在每位选手结束后"提供专业意见"。
前三个人表现中规中矩。
轮到苏婉。
她上台时明显紧张，立论环节逻辑链断了一次。
攻辩时被假想对手的问题绕进去，停顿了将近五秒。
但她长得漂亮，台风落落大方，声音虽然有些发飘，但胜在柔和动听。
结束后，周策第一个开口。
"苏婉同学虽然经验尚浅，但临场反应灵活，思维发散性强。"
"这种类型恰好适合省赛的新赛制——"
"需要选手具备亲和力和感染力，而非单纯的逻辑碾压。"
"我个人非常看好她的上升空间。"
刘教授点了点头，在本子上记了什么。
苏婉下台时，朝周策投去一个感激的微笑。
轮到我了。
我走上台，站定。
模拟法庭的聚光灯打下来，旁听席几十双眼睛看着我。
我看到周策靠在椅背上，表情淡漠。
深吸一口气——按照沈渡教的方式，把所有的"或许""可能"从脑子里删净。
"我方认为，现行劳动法第四十七条的适用范围应当扩大解释——"
第一句出来，我感觉到台下有几个人微微坐直了。
整段立论做完，逻辑严密、用词精准、语气笃定。
红圈所的方律师抬起头看了我一眼，在评分表上写了什么。
攻辩环节，我抽到的模拟对手是AI系统随机生成的反方论点。
我逐条拆解，不留余地。
沈渡的话在脑子里回响——"你是一辩，不是在写建议书。"
四分钟结束，台下安静了一瞬。
刘教授点头："很扎实，攻防转换很流畅。"
我松了一口气，正准备下台。
周策开口了。
"我补充一点。"
他坐直身体，脸上挂着一副公事公办的表情。
"陈知意同学的立论确实扎实，但我作为她三年的队长，必须如实反映一个情况。"
"她的论述很强。但她的短板在自由辩论环节。"
"她性格偏温吞，气势不够，一旦进入对抗性强的自由辩论，很容易被对方的节奏带着走。"
"她只能在没人打断她的情况下完整输出观点，一旦面对高强度的对攻，她就会缩。"
"省赛的自由辩论环节是最激烈的。"
"如果一辩在那个环节被对方压制住，整个队伍的气势都会。"
"我建议评委老师们慎重考虑这个风险。"
全场安静了。
我站在台上，指尖冰凉。
他在选拔现场，当着所有评委的面，给我扣了一顶"扛不住压"的帽子。
刘教授皱了皱眉："周策，你说的这个情况......有依据吗？"
周策从容地站起来。
"有的。过去三年队内训练，每次模拟自由辩论环节，陈知意的表现都是最弱的。"
"她会下意识回避正面冲突，选择绕开对方的攻击点，而不是迎上去反击。"
"这不是临时发挥的问题，是性格决定的。我带了她三年，太了解她了。"
台下窃窃私语声起来。
方律师看了看评分表，又看了看我，欲言又止。
我站在台上，想反驳，但喉咙发紧——
因为他说的不完全是假话。
过去三年，我确实在他的"指导"下，学会了收敛、退让、把锋芒全部藏起来。
可那不是我性格使然，是他一手训练出来的。
苏婉坐在旁听席第一排，微微偏过头，朝我露出一个同情的微笑。
