· 抹茶文学

第四章

更新时间:2026-07-09 18:14

第四章

4、

第七天。

早上七点五十,我到公司。

比平时早了十分钟。

办公区还没什么人,只有保洁阿姨在拖地。

她看到我,笑了笑:

“今天来得早啊。”

我说:“嗯,有点事。”

坐到工位上,打开电脑。

屏幕亮起来的那一刻,我的心跳比平时快了一点。

我深呼吸了一次。

打开那个U盘里的Excel文件,最后检查了一遍数据。

没错。

全公司三百二十六人,过去六个月,累计扣款一百五十七万三千六百元。

高管十二人,累计扣款零。

我保存文件,关掉。

然后打开公司邮箱。

新建一封邮件。

收件人:全员。

主题栏,我敲下十九个字:

“关于严格执行办公设备使用制度的温馨提示”

这是周例会上王总最爱说的那句话的变体。

他每次扣钱都说“公司制度就是制度”,那我今天就帮他“严格执行”一次。

正文,我写了一段话:

“各位同事,大家好。

近,公司强调了设备管理制度的重要性。

王总指示,公司制度就是制度,谁都不能坏规矩。

本人在深刻学习《办公设备管理细则》后,发现其中第8.7条关于‘每10小时超限收费’的规定,在过去六个月的执行中存在大量值得关注的情况。

为避免大家重蹈我的覆辙,特整理一份《近六个月设备超限费扣款明细》,供各位自查参考。

请大家务必核对自己的扣款记录。

若发现问题,及时与人事部、财务部沟通,以免造成不必要的损失。

望周知。

林越”

我没有匿名。

我用了真名。

因为我想过了,匿名没有意义。

公司IT部要查IP、查志,迟早能查到是我。

与其被人揪出来,不如自己站出来。

而且,我要当面问王总一个问题。

我检查了一遍。

没有错别字。

语气很诚恳,态度很谦卑。

像一个被罚了200块之后痛定思痛、主动帮全公司排查风险的好员工。

然后我点击“发送”。

邮件出去了。

像一颗石子投进平静的湖面。

起初,没有人在意。

有人看到邮件标题,直接删了。

有人点开看了看,不以为然。

但总有那么几个,做事比较认真的。

或者,心里有鬼的。

他们点开了附件。

那个Excel表格。

第一个点开的是销售部的陈哥。

他上个月刚被扣了1500,一直以为是什么社保调整。

他对着表格,找到自己的名字。

六个月,累计扣款一万一千四百元。

他猛地从座位上站起来。椅子发出刺耳的摩擦声。

他拿着手机,冲向人事部。

他这一个举动,像是一个信号。

越来越多的人,点开了那个附件。

办公室里,敲击键盘的声音渐渐消失了。

取而代之的,是越来越沉重的呼吸声。

和间或响起的,倒吸凉气的声音。

“我,我被扣了八千多?”

“我每个月都被扣?我怎么不知道?”

“高管的呢?怎么全是零?”

“他们用私人电脑,监控不到。”

“那我们凭什么不能用私人电脑?”

恐慌。

像病毒一样,在办公室里蔓延。

每个人,都在那个长长的表格里,找到了自己的名字。

没有人是净的——不,是没有人“没有被扣过钱”。

那些平时沉默寡言的同事,一个个站起来。

脸色铁青。

目标只有一个:人事部。

刘茜也点开了表格。

她找到自己的名字——八千四。

她找到张远的——九千六。

她找到赵敏的——七千二。

她捧着手机的手开始发抖。

她在部门群里发了一条:

“林越......你发的?”

我回了一个字:

“是。”

群里安静了整整三十秒。

然后刘茜撤回了她之前发的“200块够我吃好几顿麻辣烫了”。

张远也撤回了“活该”。

赵敏也撤回了“罚少了”。

但晚了。

群里的聊天记录,早被人截图了。

我看着那些撤回提示,端起水杯,喝了一口。

九点二十分,人事部被围了。

很好。

风暴开始了。

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