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一个月前，总部考评组突然收到匿名举报。
举报信里说安城分公司管理层，制定侵犯人权的规定，还违规罚款。
总部相当重视，立马调出公司档案，发现档案里公司规章制度正常，公司内部评价部分是满分。
公司负责人张文更是连续三年被评为杰出管理者，将要晋升为大区负责人。
为弄相，特意让我来分公司进行秘密考察。
我盯着工位上贴的规定，明白所谓的军事化管理不过是个借口。
实则是在对员工进行服从性测试，以此谋取私利。
“顾锦，电脑闲置时间超过一分钟，违反公司规定，罚款两百。”
下一秒，张主管的声音响遍整层楼。
这时我才发现，天花板四周都安装了监控和喇叭。
一想到手里证据还不够，我压着火，再一次交了罚款。
接下来的半个月，我严格按照公司规定上下班。
尽管这样，还是被张主管找各种理由罚款。
有些人见他这样对我，就把自己手头上的活丢给我做。
我拒绝，说这样违反公司规定，可张主管这时却说大家是在为我好。
打着为我好的旗号，我经常被迫在公司加班到深夜。
只为处理不属于我的工作。
可还是逃不了张主管的刁难。
......
今天中午，张主管脸色铁青朝我走过来，将文件狠狠砸在我桌上。
“你是眼瞎吗？报价都能出错，是不是不想了！”
见张主管发这大火，平时巴着他的几个人立马过来火上浇油。
“搞错报价？竟然出现这么大的失误，我看她本没把工作放心上。”
“就是，一天到晚只会浑水摸鱼，要不是张主管兜底，这星期的心血岂不是白费了。”
没等我作出解释，他们你一言我一语，直接把黑锅全扣我身上。
见大家都在指责我，张主管嘴角忍不住往上挑。
他轻咳一声，作出一副秉公执法的姿态直接审判我。
“顾锦，你这次工作出现重大失误，严重违反公司规定，罚款十万。”
这话一出，在场的人倒吸一口凉气。
看着面前这张熟悉到不能再熟悉的二维码，我强忍到指尖发白。
“张主管，整个我只做了前期策划，现在报价出了问题你不找负责报价的人，反而要对我罚款？”
一个星期前，我突然被拉进一个群。
张主管要求我出一个让他满意的方案，我反复改了好几版，被他罚了几次款才过。
之后他二话不说就把我踢出群。
“我可是保存了聊天记录，需要我现在找出来证明不是我的错？”
“如果硬要把锅扣我头上，那我只好向上级反馈了。”
我说完，张主管脸色铁青，恨不得把我当场撕碎。
办公室的议论声逐渐变大，再看向我时，他面上堆起假笑。
“既然报价部分你没参与，那就不用罚款了。”
走之前，他狠狠瞪了我一眼。
修罗场结束，大家看我的眼神莫名多了一分崇敬。
看着张主管消失的身影，我打开手机，确定置顶号码发来的信息。